“但是，这些人要么就是一些公司高层领导的不学无术的‘二代’，要么就是根本就没有过和欧米的业务市场和人员合作过的经历的本土人才，即便是派过去总部这边也不会放心，害怕那些人过去就是一通瞎搞，或是干脆只是去混个资历当一条闲鱼躺平，这两种做法都是对公司资源的极大浪费。”
“而几个真正有能力过去主持工作的人呢，又都属于公司里好几个势均力敌的实力派系，他们争得都挺凶，这个不服那个那个不服这个的，派谁去都会得罪另外几帮人，所以最后上头领导一合计干脆就打算选一个没有什么派系背景的人去……”
“所以呢？”
江侃适时地问了一句，他大致已经猜到了问题的答案。
“所以，会上我们的孙部长突然了一句：‘江侃怎么样？他正好和米国那边的大明星都有过合作，而且成绩还非常不错，而且和他们还有很好的交流和友谊，过去也不至于对当地的环境两眼一抹黑。’”
“然后领导们真的就你这个人选正儿八经地讨论了起来，在经过三天的研究后，金董事长竟然亲自拍了板，觉得侃哥你是个成熟稳重又有能力的人，年龄也合适，又在羊城分公司锻炼过一段时间，派过去暂时顶一下这个位置也是可行的，反正那边的业务流程已经很成熟了，负责人也就是起到一个抓总和把握风向的作用。”
张玲玲的话音里充满了激动和兴奋，这毕竟是一个分公司的正儿八经的一把手的位置啊！
即便只是“暂时顶一下”，那也让多少人垂涎三尺啊！
而且还是在米国这样的流行文化发源地，那可不是一般的重要。
就这样把这个位子交给一个刚入行一年多的“新人”？
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